テーマ: マネジメント

～これからの医療・看護現場の働き方を探る～

　政府の重点施策の一つとして「働き方改革」が挙げられ、医療現場でも仕事と暮らしのどちらもあきらめることなく、質の高い働き方を追求できる環境づくりが求められております。
　本セミナーでは医療現場での働き方改革をテーマとした改善事例紹介、職員様のモチベーション向上、看護の質向上
等の内容についてご講演頂きます。
　医療・看護、スタッフが求める職場環境の整備に役立てられるヒントをお持ち帰り頂ければ幸いです。

― 経営と看護のムダをなくす強い病院づくり ―

近年、医療現場では超高齢社会・診療報酬改定・医療費削減・働き方改革・若手人材育成等 多くの課題を抱え、急性期・慢性期問わず病院経営には、よりシビアなマネジメントが求められています。
国・厚生労働省が求めている医療現場への見直しや変革に対応する為、院長・看護部長・事務長それぞれのポジションに於ける「マネジメント」に焦点をあて、管理者層の皆様に現場課題解決に繋がる具体的な戦略や事例を解説ご紹介いたします。

―「 つなぐ」これからの看護に何が出来るか ―

地域包括ケア時代を迎え、医療の高度化や複雑化に対応し、安全で安心できる医療の提供を行うこと
が急務です。そして、看護管理者には、それぞれの病院の役割や機能発揮への期待を受け、看護の質向上
への取り組みが求められています。
本セミナーでは、人を引き付け、生き生きと地域に貢献する病院づくりをめざして、これからの看護に
何にをつなぐのかを人材育成の視点から共に学び、ディスカッションしたいと思います。